Het Nieuwe Werken
Steeds meer werknemers krijgen van hun werkgever de ruimte om te kiezen voor Het Nieuwe Werken. Een manier van (samen)werken waarbij organisaties en hun medewerkers flexibeler omgaan met werktijden en werkplekken. Veel werknemers voelen zich er prettiger bij. Weet u niet of uw werkgever voor deze manier van werken voelt? Dan kunt u Het Nieuwe Werken bespreekbaar maken.
Het Nieuwe Werken is vooral geschikt voor werkzaamheden die niet strikt aan een bepaald tijdstip of een specifieke locatie gebonden zijn. Een computer met verbinding tot het bedrijfsnetwerk is vaak al voldoende om aan de slag te kunnen. In dat geval is het onnodig dat u in de file staat. Het Nieuwe Werken kan vrijwel overal:
- Vanuit huis: vanuit uw thuiswerkplek logt u in op het bedrijfsnetwerk en verricht u uw werkzaamheden.
- Mobiel: u logt vanuit een willekeurige locatie met een internetverbinding in.
- Vanuit satellietkantoren: u werkt op een flexkantoor van uw bedrijf of op een plek waar gedeelde kantoorvoorzieningen zijn (zie ook Flexkantoren)
Wat levert Het Nieuwe Werken op?
Als één miljoen werknemers één dag per week gaan telewerken, scheelt dat per ochtend- en avondspits 140.000 auto's. Het aantal afgelegde kilometers in het woon-werkverkeer neemt dan af met 6 miljoen, ofwel 5%. Als daarnaast 130.000 werknemers die nu nog met de auto reizen voor het openbaar vervoer kiezen, betekent dat circa 12% minder files.
